Leder- og Organisationsudvikling
Vi leverer udviklingsforløb der sikrer og rodfæster værdifulde, jordnære og letanvendelige erkendelse og redskaber, som I kan bruge til at skabe udvikling for såvel individ som organisation.
Vi arbejder med naturen som en aktiv medspiller til at facilitere den udvikling som I ønsker jer.
Udvikling af mennesker og grupper
Aktionspotentiale arbejder sammen med naturvejleder Hother Hennings fra Aros Adventure. Kombinationen af at være psykoterapeut og naturvejleder, hvor vi begge har lang erhvervserfaring og med flere hundrede timers samarbejde omkring udvikling af mennesker og grupper i naturen, giver et solidt fundament for at bringe jer videre med jeres ledelse og organisation.
Vi mennesker er en del af naturen. Vi Jens Jakob og Hother (link aros adventure) bruger naturen som fundament i vores udviklingsforløb. Vi hjælper jer med at komme bedre i kontakt med naturen i jer selv, hvorfra der opstår effektivitet, bæredygtighed og indre ro. Når vi flytter os fra de afgrænsede rum vi oftest arbejder i og bevæger os ud i naturen, sker der noget med kontakten til andre, evnen til at mærke ro, kreativiteten og motivationen. Det er noget af det som naturen bidrager med til vores leder og organisationsudvikling.
Med en balanceret kombination af empati, struktur og faglig skarphed skaber vi et udviklingsforløb, hvor I kan opdage nye perspektiver, styrke jeres kompetencer og opnå varige resultater.
Hvad gør leder- og organisationsudvikling med Jens Jakob og Hother Hennings?
- Tilpassede løsninger – Vi afstemmer ledelses- og organisationsudviklingen til jeres specifikke behov, så den passer ind i jeres kultur og arbejdsdag. Vi inddrager naturen så I opnår dybe og konkrete effekter.
- Praktisk anvendelighed – Udviklingsforløbet bliver ikke kun en refleksionsproces, men også en katalysator for konkrete og målbare handlingsbårne praksisser og forbedringer.
- Langtidsholdbare effekter – Fokus på værktøjer og strategier, der skaber bæredygtig værdi for både den enkelte leder og organisationen som helhed. Når I kommer i gang motiveret med ny udvikling og nye praksisser, starter noget som I skal fortsætter med at gøre. Hvis I holder op med at gøre det, som virker og som giver ønskede resultater, så stopper udviklingen igen.
Leder- og organisationsudvikling i naturen
Leder- og organisationsudvikling i naturen kan hjælp jer med at:
- Udvikle det personlige lederskab
- Gennemføre det som I sætter jer for
- Forebygge og håndtere stress, ved at skabe en kultur, hvor balance og trivsel går hånd i hånd med indre drive og sund effektivitet
- Forstå og håndtere konflikter effektivt så energien i konflikten bliver dynamisk
- Fremme klar og tydelig kommunikation og derved styrke jeres samarbejde
- Genfinde ro og retning når noget er gået galt
Jens Jakob Grundvad har faciliteret en organisatorisk og individuel udvikling i en medarbejdergruppe af naturfaglig uddannet personale igennem en periode på 2 år. Jens Jakob har via den ro og dybde han udstråler og besidder medvirket til en positiv udvikling af både afdeling og den enkelte.
Jens Jakob arbejder meget med den enkeltes eget ansvar og indvirkning på gruppen, og han gør det vanskelige lettere forståeligt. Han besidder en høj grad af integritet, og han formår at få alle til at reflektere over egne handlinger og handle derpå.
Jens Jakob gør meget brug af naturen i sit arbejde, og det giver en ekstra dimension med ro og fordybelse, som har positiv indvirkning på processen og resultatet. Flere medarbejdere var i starten skeptiske overfor forløbet, men alle har fået stort udbytte af forløbet og tilkendegivet at forløbet har været det bedste, de har gennemgået.
Forløbet blev afsluttet i naturen med Jens Jakob Grundvad og Hother Henning. De supplerede hinanden godt med deres forskellige baggrund, man mærker hurtigt deres ro grundet mange års erfaring. Arrangementet var præget af ro og professionalisme drevet af deres store engagement i mennesker og relationer. Deres gode kemi, respekt for hinanden og deres gode humør smitter, og det er tillidsskabende så deltagerne tør åbne op og være ærlige.
Så vil du have udviklet din organisation eller afdeling uden lange power point foredrag, og prøve noget nyt og anderledes med inddragelse af naturen, så kan jeg kun give min bedste anbefaling til Jens Jakob enten som alene eller i samarbejde med Hother.
Naturens fleksible rammer
Vi finder en attraktiv og passende lokalitet i naturen, som har de kvaliteter, der er brug og som I ønsker til jeres forløb. Fx bålhytte, vandreture, skov, vand, bakker m.m.
Når det er mest funktionelt eller ved særlige behov finder vi et lokale og arbejder inden døre, men det er det sjældent.
Jeg har igennem flere år haft et lederudviklingsforløb hos Jens Jakob i starten indendørs, men de sidste par år i naturen, og jeg har ikke lyst at komme tilbage til kontoret. Naturen inddrages konstruktivt i udviklingsforløbet, og det giver en ro og dybde, som jeg ikke har oplevet ved tidligere forløb jeg har gennemgået. De enkelte samtaler har taget udgangspunkt i konkret udfordringer jeg har stået i, og samtalerne har resulteret i en ny forståelse af udfordringen samt en mulig håndtering.
Udover samtalerne består forløbet af øvelser i naturen, og disse øvelser har jeg stor gavn af i hverdagen. Forløbet har medvirket til at gøre mig til en bedre leder via øget bevidsthed om egne styrker og svagheder.
Jeg kan kun give mine allerbedste anbefalinger til forløbet, det kræver, at man selv er åben over for nye tilgange og tør udfordre sig selv.
Lad os tale sammen
Leder- og organisationsudvikling ved Jens Jakob og Hother er en investering i jeres fremtidige styrke og succes. Lad os tage en uforpligtende dialog om, hvordan vi kan hjælpe jer.
📞 Ring på 27 51 45 61
✉️ Skriv til jjg@aktionspotentiale.dk
Vi glæder os til at blive jeres sparringspartner med fokus på jeres udviklingsønsker.
PRISER FOR ERHVERVSCOACHING
1.100 kr. pr. time
GENEREL INFORMATION
ÅBNINGSTIDER
Aktionspotentiale har åbent efter aftale. Jeg svarer på telefonbesked, mail og kontakt via Kontaktsiden inden for et døgn.
